拓展培训的破冰环节可以理解为好的开始是培训成功的一半，我们常说中国最大的法不是宪法而是看法，破冰环节就教练与学员的第一印象，破冰一般分为室外游戏破冰，室内理论课程破冰，两用破冰方式都有利弊好坏，室外轻松愉快，能够放下包袱，更好的融入培训活动，室内理论互动有机结合，能更好的坚定培训方向目标，所以破冰主要目标就是打破人与人之间的隔阂，更快的融入培训活动！