拓展培训过程中有一个特别重要的环节，就是分享环节，那么怎么样才能把项目分享好，把团队引导好，作为一个优秀的拓展培训师，应该有丰富的理论基础，涉猎管理学，心理学，宗教学等等，知识的宽度决定分享的深度，其次，要根据人员特点，例如，学员年龄职务，行业受教育程度等等，最后，最好是自己亲身感受过这个项目，自己亲历过的蜕变的过程，才能入木三分，更具说服力！